InPlace al Festival del Lavoro 2026: innovazione digitale e Intelligenza Artificiale per le risorse umane
Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. E tra Intelligenza Artificiale, digitalizzazione e nuovi modelli organizzativi, il tema non è più capire se la tecnologia trasformerà il recruiting, ma come potrà farlo senza perdere di vista il valore delle persone. Di questo e di molto altro si è parlato al Festival del Lavoro 2026.
Il Festival del Lavoro 2026, tenutosi al Centro Congressi La Nuvola di Roma e giunto alle sua 17esima edizione, è una manifestazione organizzata da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, dedicata ai grandi temi dell’innovazione HR.
Per il quarto anno consecutivo, abbiamo preso parte all’evento come Main Sponsor.
Intelligenza Artificiale nel recruiting: al Festival del Lavoro 2026 un confronto con professionisti HR e Consulenti del Lavoro
Durante la prima giornata del Festival Mirella Castellani,Chief Operating Officer InPlace,ha approfondito il ruolo dell’AI nel recruiting e il modo in cui le nuove tecnologie vengono applicate all’interno della piattaforma InPlace durante una tavola rotonda dal titolo: “Ricerca e selezione con l’AI: strumenti e metodi per usarla davvero in modo efficace” svolta insieme ai Consulenti Raffaele Quaranta e Dario Zangani.
L’incontro ha rappresentato un momento di confronto con professionisti HR e Consulenti del Lavoro, interessati a comprendere come l’Intelligenza Artificiale possa supportare concretamente i processi di selezione, migliorando velocità di screening, matching delle competenze ed efficienza operativa.
AI nel recruiting: supporto alle persone, non sostituzione
Uno dei temi centrali del confronto ha riguardato il ruolo dell’AI nei processi HR. La risposta emersa è stata chiara: oggi l’AI nel recruiting rappresenta soprattutto uno strumento di supporto.
L’Intelligenza Artificiale può accelerare i processi e semplificare attività complesse, ma non sostituisce il giudizio umano. Per funzionare in modo efficace deve essere guidata, allenata e supervisionata dalle persone, che continuano a dare contesto, responsabilità e direzione strategica alle decisioni.
Recruiting digitale e innovazione HR: il ruolo di InPlace
Durante il Festival del Lavoro 2026, InPlace ha inoltre presentato ai visitatori le funzionalità della propria piattaforma digitale, dedicata alla somministrazione di lavoro, offrendo consulenze operative e dimostrazioni pratiche.
Come sottolineato anche dall’Amministratore Delegato Gianluca Zelli, “La nostra piattaforma nasce per semplificare, velocizzare e digitalizzare i processi legati alla somministrazione: una soluzione concreta per gli studi di consulenza che vogliono offrire alle aziende clienti servizi ad alto valore aggiunto”.
La partecipazione al Festival del Lavoro conferma il ruolo di InPlace come punto di riferimento tra le agenzie per il lavoro, perché grazie alla sua natura 100% digitale riesce a coniugare innovazione tecnologica, consulenza HR e valorizzazione del capitale umano in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Se hai un’azienda e sei interessato a scoprirne di più, iscriviti su InPlace!
