Humanizing the Algo: il futuro del lavoro nell’hackathon InPlace
Il mondo del lavoro è in piena metamorfosi. La sfida di oggi non è più solo connettere domanda e offerta, ma creare un ecosistema dove l’interazione umana sia al centro dei processi: è da questa visione che nasce l’hackathon InPlace “Humanizing the Algo”, organizzato in collaborazione con H-FARM Business School per trasformare la nostra piattaforma in un vero social network dedicato al lavoro.
H-Farm e InPlace in un hackathon per costruire insieme il lavoro del futuro
Integrare nella piattaforma uno spazio di scambio attivo tra tutti gli attori coinvolti richiede una profonda comprensione dei meccanismi digitali e, soprattutto, delle dinamiche umane.
Per 48 ore, il Campus di H-FARM si è trasformato in un laboratorio di Open Innovation. 30 studenti, suddivisi in 6 team multidisciplinari, hanno unito competenze Tech, Design, HR e Business per ripensare il concetto tradizionale di intermediazione.
Il ruolo del management: co-creazione e mentorship
Uno dei punti di forza dell’evento è stato il contatto diretto tra i partecipanti e il top management di InPlace. La co-creazione ha permesso di unire la visione aziendale allo sguardo dei nuovi talenti, trasformando l’hackathon in una sessione di mentorship di alto livello.
Il team vincitore ha saputo interpretare al meglio questa sfida, proponendo un modello che non solo semplifica l’incontro tra azienda e candidato, ma lo rende un’esperienza più sociale e partecipativa.
Il futuro del lavoro si progetta insieme
Il successo di “Humanizing the Algo” conferma che il futuro del settore HR passa attraverso una digitalizzazione consapevole. Per InPlace, questo evento non è stato un punto d’arrivo, ma un acceleratore: le soluzioni emerse diventeranno il punto di partenza per il rilascio di nuove funzionalità sulla nostra piattaforma. Ringraziamo H-FARM Business School e tutti i partecipanti che hanno scelto di mettersi in gioco per riscrivere le regole del mondo del lavoro.
